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这里有两个法律关系,对于工伤,你公司肯定是要负责的,但你们认为是医院没有治疗好,出了问题,那要通过第三方的认定过程才行。手术没做好,功能没有...
1,需要申请医疗事故鉴定,如果构成医疗事故,你可以要求医院赔偿。 2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产...
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你与医院有无达成协议,若医院未能完全治愈康复即退医疗费,并对何为未能完全治愈康复的标准作出说明,如果均没有,医院不会退费的。但如果因为医院的诊疗不当致使延误病情、甚至导致病情恶化等损害,可以起诉要求医院进行医疗损害赔偿,至于损害与医院的诊疗行为是否存在因果关系,及因果关系的原因力大小,需申请医疗损害司法鉴定。
,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,
,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,
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