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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存...
住房公积金是在职职工个人及其所在单位各按职工工资总额的规定比例缴存的住房长期储金。单位和职工缴存的住房公积金都属职工个人所有，存入住房公积金...
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一次性住房补贴是国家为职工解决住房问题提供的一次性补贴，即将单位原用于建房，购房资金转化为住房补贴，一次性发放给职工，然后职工通过购买或租赁等方式在住房市场解决住房问题。住房补贴标准住房补贴租赁补贴（即租赁补贴）的具体标准是：240元／月，210元／月，130元／月，115元／月，100元／月，90元／月，80元／月，70元／月。每月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×每月住房补贴系数（0．66）；2005年1月1日后实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；政府工作人员，普通工人800元，技术工人中高级技师1100元。此外，无房一次性补贴和住房不达标补贴仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴是指有房老职工在其现有住房面积达标，不达标，超标处理后，由于职务、技术等级的提升，按照提升后的购房补贴面积标准与提升前的差额进行一次性补贴。
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金和住房公积金的区别主要有：1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制希望我的回答对您有所帮助，能得到您的采纳!
住房公积金和住房补贴的区别主要表现在以下两个方面：（1）对象范围不同。住房公积金的设立范围基本上是各部门的全体在职者，退休者不设立的住房补助金的发放对象范围是各部门的无住房员工和住房面积没有达到相应等级的住房补助金面积标准的员工，包括退休员工在内，是全体员工中（符合特定条件）的部分员工。（2）构成不同。住房公积金由员工个人从工资中扣除和公司资助两部分构成，住房补助金由公司单方面给予员工资助，员工个人不需要从工资中扣除。以租赁等方式解决自己的住宅问题。
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