工伤不够十级要赔多少钱

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• 问十级十级工伤要赔偿多少钱
  

  根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

• 问十级工伤要赔多少钱
  

  工伤期间的工资福利待遇应当与关操持不变。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级要赔多少钱
  

  1、一次性医疗补助金是由工伤保险基金支付的，一次性伤残就业补助金由公司支付，但必须与公司终止或者解除劳动关系才能要求其支付；2、按照您7级的伤残等级，一次性伤残就业补助金为二十五个月的本人工资，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发；3、准备的材料有劳动合同、社保清单、工资单、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等。

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