为什么公司不给员工买社保！

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• 问公司为什么不给员工购买社保
  

  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

• 问为什么公司不给员工购买社保
  

  一、关于劳动保险。去当地劳动保障部门举报，单位员工企业不参加社保是违法。二、关于不签合同。可向单位主张两倍工资，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。三、关于开除。开除，即解除劳动关系，用人单位解除劳动关系是有法定情形的，不得随意解除。以上三个方面你可以先和老板商量，如不行，可提起劳动仲裁或民事诉讼。

• 问那为什么公司不给员工买社保
  

  参考法律： 1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 3、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

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