相关问答
这个钱是能拿到手的，您父亲在工地做事，这需要走工地人身损害赔偿程序的，不是走工伤程序。是按人生损害赔偿标准进行的。您父亲具体伤的怎么样，需要...
1，属于雇佣关系，你公司作为雇主应当承担赔偿责任。 2，赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还需要赔偿对方赔偿...
大家都在问查看更多
1、建议做职业病鉴定，然后申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
1，你朋友这招确实很险，幸亏数额比较小，否则就可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪；那样的话，不仅要不到钱，还得承担刑事责任；由被害者，变成害人者； 2，建议你朋友将钱返还给公司。 3，至于公司欠他的，他可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁维护他的权益。这是两码事，不能混为一谈。
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准，赔偿金一般在70万元以上，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在45万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在80万元左右！
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
197人已浏览
197人已浏览
263人已浏览
网友热门关注
