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山西二胎产假最少休多少天?产假期间发放工资低于上班时工资?

2022-07-23
《山西省人口与计划生育条例》第二十五条明确规定:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。既然是“享受在岗人员的同等待遇”,那么,产假休息期间视同出勤。也就是说,就工资而言,在岗人员怎么发,对享受产假当事人也怎么发。当然,已经享受生育津贴的,单位不再发放工资,因为生育津贴包括了在职工资部分。也就是说,生育津贴与工资不可兼得。

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