外资企业社保缴费基数的内容-法师兄

你所提问的关于外资企业社保缴费基数的内容如下: 外资企业与国内企业公司与个人缴费比例基本保持一致：养老保险由企业各员工共同承担，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险由企业各员工共同承担，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险由企业各员工共同承担，企业承担2%，个人承担1%；工伤保险由企业全部承担，缴费比例1%；生育保险由企业全部承担，缴费比例0.8%。

答

这个比例是按照当地社保缴纳规定，一般的情况是：养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你...

答

缴费基数是你上年平均工资，缴费比例是个人8%，企业20%。缴费基数：企业：以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单...

关于外资企业社保基数的回答为（1）养老：1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21%个人8%2、私企，外企，民营企业是工资总额的28%，单位20%个人8%3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费（2）医疗：1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费，个人2%+7，单位8%2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费PS：单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院看重症，其他都不行。（3）失业：工资总额的3%，单位2%，个人1% （4）工伤：工资总额的0.5%～2.5%（浮动的根据单位的危险系数来定的，越危险缴费比例就越高）。全部单位出，没有个人部分。

社会保障基数一般是指社会保险支付基数，通常根据上一年度所有工资收入的月平均额确定，是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。

企事业单位养老保险缴费基数都包含了当事人的岗位工资、绩效工资、各类奖金、津补贴等以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定下列费用不作为计算缴费基数的依据：1、社会保险个人缴费部分；2、劳动保护费；3、福利费。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发[2015]2号实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费〉的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费〉的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，税屋按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。