领导让我请假不批怎么办

大家都在问查看更多

• 问领导让我请假不批
  

  提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日书面形式通知用人单位，劳动者可以解除合同；如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先通知用人单位。领导准许辞职，是否可以请30日的假以及是否不用上班，须经领导批准，以利于工作的顺利交接。

• 问领导请我请假不批怎么办？
  

  提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日书面形式通知用人单位，劳动者可以解除合同；如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先通知用人单位。领导准许辞职，是否可以请30日的假以及是否不用上班，须经领导批准，以利于工作的顺利交接。

• 问领导要我请假，又不批怎么办？
  

  提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日书面形式通知用人单位，劳动者可以解除合同；如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先通知用人单位。领导准许辞职，是否可以请30日的假以及是否不用上班，须经领导批准，以利于工作的顺利交接。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请年假领导不批准合法吗?

  6,517人已观看

• 0'49
  领导不批年假合法吗

  2,503人已观看

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  4,253人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  请假领导不批怎么办

  2,666人已浏览

• 
  请病假领导不批怎么办

  1,155人已浏览

• 
  请假回家领导不批怎么办

  2,099人已浏览

• 
  请假回家领导不批怎么办

  283人已浏览