十级工伤鉴定职工需要赔偿多少钱

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• 问我工伤鉴定十级需要赔偿多少钱
  

  十级伤残，社保局要赔偿6个月本人工资，如果你与单位解除劳动合同，单位还要赔偿你总计5个月工资。 你所说的与正常工伤程序是有误的。正常工伤程序是先申请工伤认定，然后才能申请劳动能力鉴定，你没申请工伤认定，如何做的劳动能力鉴定呢。 跟单位协商，要单位赔偿你，如果单位不赔偿你，你可以自行申请工伤认定，还来得及，然后再申请劳动能力鉴定，这样才能要求赔偿。

• 问工伤鉴定为十级需要赔偿多少钱
  

  根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例没有规定赔付时间，建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了，这个关键还是看单位是否配合。

• 问工伤伤残鉴定十级需要赔偿多少钱
  

  按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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