伤残鉴定级别怎么划分-法师兄

1、轻微伤轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 2、轻伤轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 3、重伤重伤一般是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。

答

a.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护; b.各种活动受限，仅限于就近的活动; c.需要明显减轻工作; d.社会交往贫乏。...

答

1、日常生活有关的活动能力部分受限;2、远距离流动受限;3、断续工作;4、社会交往受约束。...

分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。另外我们除了要知道工伤事故分类，还要了解工伤事故的处理流程： 1、工伤认定程序发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请，劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2、劳动能力鉴定程序劳动部门认定职工的受伤属于工伤后，如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的，在病情稳定的情况下，职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在60日内（情况复杂的，最多可延长30日）作出鉴定结论。单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论后15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论。 3、工伤赔偿劳动仲裁程序最终认定为工伤了，如果单位不主动支付工伤保险待遇，那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。工伤事故历年来到是广大劳动者的关注焦点，因此也工伤事故亦有广义或狭义之分。随着现今经济社会的高速发展，出现了许许多多的工作岗位，但也因此出现不少高危作业的工作岗位。所以也有必要了解工伤事故的种类。通过阅读全文想必你已经对工伤事故的种类有了一定的了解。以上便是ask.com小编为您整理的有关ask.com的种类，若你还有其他问题，欢迎咨询ask.com律师。

交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残等级鉴定的，必须在治疗终结后15日内，即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由受伤的当事人可先向公安机关申请伤残评定；如不提出申请，则视为一般受伤，伤者必须在治疗终结后15日内申请伤残鉴定。这时，可以由双方协商一致，共同选定一家具有资质的民间鉴定机构进行鉴定（如：延吉的延平司法鉴定中心、天平司法鉴定中心等均为具有资质的民间鉴定机构）。如果伤者15日内不提出伤残评定申请的，视为自动放弃请求残疾者生活补助费和残疾用具费的权利。超过申请期限提出的申请是无效的申请，公安机关不再受理。公安机关评定伤残等级的依据一般为两个：一是医院的证明；二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关作出的重新评定的结论是最终的决定。

1.日常生活有关的活动能力部分受限; 2.远距离流动受限; 3.断续工作; 4.社会交往受约束。