实习生实习期间能否休探亲假-法师兄

实习生实习期间能否休探亲假

2022-01-04

不能。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1。主要条件：只有在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。2、时间条件：工作一年以上。3、原因条件：第一，不能和配偶住在一起，不能在公共假日团聚的，可以享受探亲配偶的待遇；第二，不能和父母住在一起，不能在公共假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。公共假日不能团聚是指不能利用公共假日在家住一晚半天。如果员工和父亲或母亲可以在公共假日团聚，他们就不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望公公婆婆兄弟姐妹。新婚后与配偶分居的，从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生和实习生在学习期间不能享受探亲假。

相关问答

问实习期间能休探亲假吗

答

不能。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工...
问企业员工实习期可以休探亲假吗

答

根据《实施细则的若干问题的意见》第二条，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。　　《探新规定》是指《国务院...

实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。关于实习合同，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。