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绩效奖金是从工资里扣吗

2022-01-10
既然是绩效奖金,那么就是根据员工的行为、能力和成果来定的,奖金方面法律上没有强制要求,只要单位给你的工资不低于最低工资标准就算合理! 员工的待遇中基本工资、奖金等等,企业有权根据员工为企业创造的价值量来制定具体的考核方案,其实,你公司的做法不是从别人的绩效中抽出来,而是,有梯度的发放绩效奖金。 综上,企业这样做,属于合法行为,你应当努力工作!

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