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拖欠运费要自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算三年内起诉。起诉流程如下: 1、向有管辖权的法院起诉,并向立案庭递交起诉状...
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
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单方起诉离婚,直接向法院递交起诉状,法院予以立案后,在15日内通知审理时间。一般法院审理时应该经过司法调解,调解不成才判决。但是婚后如果女方在怀孕和哺乳期间,法院是不予以受理离婚起诉的。在审理中,符合以下几个要件之 一,法院是第一次就可以直接判离的: 1、有充分的证据证明夫妻感情确实破裂而且分居在两年以上的; 2、有第三者导致夫妻关系破裂,但是过错方要承担赔偿责任; 3、有家庭暴力导致夫妻关系破裂,但是过错方要承担赔偿责任,触及刑事的,受害人可以保留进一步起诉的权利。
用人单位拖欠工资后,劳动者应在收集相关证据后向当地劳动监察行政部门举报,或向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。如果他们对劳动仲裁不满意,他们可以向法院提起诉讼。
雇主拖欠工资首先,工可以直接向雇主索要工资协商解决。如果用人单位拒绝支付,员工可以向工会等中间部门申请居中调解。如果上述方法无法解决,员工需要寻求法律途径。可向用人单位所在地或实际用工地劳动监察大队投诉,也可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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