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在工地干活被砸伤头可能会构成工伤,具体要赔偿多少钱,要看职工伤残情况:1、需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的;2、进行伤残等级的评定;3...
咨询者: 你朋友在上班时间被砸伤,应属工伤。用人单位应申请对其进行工伤认定;如单位未申请的,个人或者近亲属应在一年内向当地劳动部门申请进行工...
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甲方:乙方:乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方一事,根据《民法典》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下: 第 一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明; 第 二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币123500元;43500元已于年月日给付,剩余款项在2009年度分三次给付; 第 三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜; 第 四、本协议生效后,双方解除劳动关系; 第 五、本协议生效后,乙方自愿放弃追究赔偿差额权利; 第 六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 第 七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利; 第 八、本协议一式两份,双方各持一份; 第 九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方:乙方:年月日年月日
1、向该广告牌的所有者和管理者索赔。中华人民共和国侵权责任法第八十五条规定:“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。” 2、赔偿的范围:医疗费、护理费、交通费、误工费等,若造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。中华人民共和国侵权责任法第十六条规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。” 3、伤者亲属因处理与伤者有关的事宜而支出的费用,可以要求侵害人承担。 4、伤者若伤情较重,可以申请作伤残鉴定,侵害人按照伤者伤残等级进行相应赔偿。
你与老板之间,存在一种民事上的雇佣关系,你在工作中受伤,因此所产生的有关费用,是应该由雇主,即你的老板来承担的。你问你的案子大概能赔偿多少钱,目前还无法计算出来。 根据你说的情况,你的眼睛伤的比较严重,我估计有可能构成,如果构成残疾,那就有残疾赔偿金这块费用,这与残疾等级的不同而不同,需要做个残疾等级鉴定。最好是起诉到法院后由法院委托有关部门来鉴定。 其他的一下费用是可以预测的,比如,医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、后期治疗费等。 你可以到比较大的医院去咨询,了解你的情况是否构成残疾,能达到几级残疾,然后,才能预测出赔偿的费用。
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