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1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.工伤职工需要...
需要做劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段...
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可以对后续治疗费做鉴定。 赔偿不仅是残疾赔偿金那么简单的:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、住宿费;5、住院伙食补助费;6、交通费;7、残疾赔偿金;8、残疾辅助器具费;9、精神抚慰金;如果还需后续治疗的,可以对后续治疗费做鉴定。这些赔偿项目及金额楼主在起诉法院时必须一起提出 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)后处理。 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。 3.此外,对于同一种伤情,工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分,而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
职工工伤鉴定流程:1。申请材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核。申请人提交的材料符合劳动能力鉴定(确认)条件的,应当发给《工伤职工劳动能力鉴定确认受理通知书》。申请人提供的材料不完整的,应当或者在10个工作日内发出《劳动能力鉴定确认补正材料通知书》。2、自出具受理通知书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,可适当延长鉴定工作时限,但延长时限不得超过30日。3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》自作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险管理局。4、对市劳动能力鉴定委员会作出的第一次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。5、自劳动能力鉴定结论做出之日起一年后,工伤职工或其直系亲属认为残疾情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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