妻子工伤死亡赔偿金怎么分配-法师兄

工伤死亡的赔偿金，不属于遗产，不能作为遗产继承，工伤死亡的赔偿，是发给直系供养亲属的，因为直系供养亲属，因为失去供养，生活发生困难，根据政策发给的经济补偿，改善供养直系亲属的生活水准，因此，只能是直系供养亲属分配。当然，如果妻子年龄超过55周岁，并且没有固定收入，依靠丈夫生前供养的，也是可以得到分配的。

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工伤死亡的赔偿，不属于遗产，不能按照遗产进行分配，死亡赔偿，是发给死者生前供养直系亲属的，由于死者去世，其供养的直系亲属，因为失去了供养，生...

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工伤死亡赔偿金应该由第一顺位继承人自行协商分配，在协商不成的情况下可通过法律程序进行分配，一般情况下是平均分配。而第一顺位继承人包含死者的父...

死亡赔偿金不算做遗产，也不是夫妻共同财产，这是分配的前提。从法律上讲，按照遗产或者夫妻共同财产的分配原则处理都是错误的，在分割死亡赔偿金时，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，实际上由家庭成员协商分配较好，也可按照均分的原则处理。

因人身损害导致死亡的案件的赔偿金，是属于全体赔偿权利人共有的，但具体如何分配的，有的部分有法律规定可循，有的部分就没有法律规定，妻子车祸死亡赔偿金怎么分配需要按照一般司法实践中做如下处理：一，特定费用属于部分权利人专有，这里是指被扶养人生活费，计算给谁的就是谁，比如计算给父母的，就是父母单独享有的，计算给子女的就是子女的。这部分是很明确的，有法律依据可循。二，其他部分的分配起来可能就没有明确的依据，一般是这样的，死亡赔偿金一般属于关系最近的人所有，有的配偶的一般是配偶所有，无配偶的一般是子女或是父母所有，也有的案件中全体权利人都有权分配的。分配上述赔偿金时，赔偿权利人的个人财产多少并不会产生影响。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2012年城镇居民人均可支配收入24565元）的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。