婚假有多少天？具体的

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• 问产假具体是多少天？
  

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

• 问产假具体是多少天
  

  女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月以上流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，产假15天；多，每1个婴儿，产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假国家规定具体多少天的
  

  产假政策规定是98天，根据我国法律，职工应该享受不少于98天的产假。具体如下所示： 　　一、根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。 　　二、根据《女职工劳动保护规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　三、根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条得规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

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