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错过工伤认定时间的是无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求，工伤认定的时间应当在事故发生之日起最长一年内提出，如果在...
鉴定的依据错误，不适用工伤鉴定。 1、主张赔偿范围： 伤残赔偿金、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、康复费、残疾用...
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工伤伤残等级鉴定的进行： 一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
如果错过工伤认定期，那么只能直接向法院起诉，要求人体损伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
医疗过错需要医方的诊治行为存在过错，患者出现了损害后果，医方的诊治行为中的过错与患者的损害后果存在因果关系。建议复印病历，找专业的医疗专家对病历进行审查，确定是否构成医疗过错及过错参与度等。如果是院方的过错导致患者损害的，构成医疗事故，这时院方需要承担损害赔偿责任，如果患者对赔偿不满的可以向人民法院起诉赔偿。
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