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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工...
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根据《关于改革城镇企业员工基本养老金计算方法的通知》(辽劳社发行[2006]81日)和《关于改革城镇企业员工基本养老金计算方法的通知》(沈劳社发行[2007]20日)的文件,基本养老金包括基本养老金、个人账户养老金和过渡养老金。以下是计算公式:1、基础养老金=基础养老金的计算基数×全额支付年数×1%2、个人账户养老金=个人账户储蓄额÷个人账户养老金的计算月数3、过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限的转换年数]×1、4%其中:基础养老金的计算基数=【退休时上年市在职员工月平均工资退休时上年市在职员工月平均工资×(市指数和÷缴费年数)×1、4%其中:基础养老金的计算基数=【退休前年市在职员工月平均工资÷退休时上年市在职员工月平均工资×(市指数和÷缴费年)2年)2、.市指数和÷1n-1年前退休前的工资
参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为上一年度当地在职职工的平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调。节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
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