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首先，建议你要求用人单位到社保局去给你申请工伤认定，工伤赔偿的基础必须认定为工伤,如果用人单位不给你申请工伤认定，那么就需要你出院后自己去申...
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请不要着急，这件事可以解决。因为，根据《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应当依照条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。咨询问题所涉及的仅仅是工伤认定以及劳动能力鉴定两个方面。一、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、提出工伤认定申请的主体1、所在单位，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、做出工伤认定的时间劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。对认定结论不服的，可以申请复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。四、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。另外，条例明确规定，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，均属于条例规定的职工范畴，均有权享受工伤待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
申请人提出申请以后，请求书中有关人事的著录项目(指申请人或者专利权人事项、发明人姓名、专利代理事项、联系人事项、代表人)发生变化时，应当由当事人按照规定办理著录项目变更申报手续;其他著录项目发生变化时，应当由专利局根据情况依职权进行变更。办理著录项目变更手续时，应当向专利局提交著录项目变更申报书，在其中填明变更的项目及变更前后的情况，涉及发明人、申请人、专利代理机构变更的，还需要附具说明变更理由的证明材料并缴纳规定的费用。一件的多个著录项目同时发生变更时，只需提交一份申报书;多件专利申请的同一著录项目发生变更时，即使变更的内容完全相同，也应当分别提交各自的著录项目变更申报书。
，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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