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一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,其中一级伤残等级最高,十级伤残等级最低。司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定,对鉴定意见...
伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。依据国家标准《职工工伤与职业病致...
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(一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月; 2、八级伤残=本人工资×11个月; 3、九级伤残=本人工资×9个月; 4、十级伤残=本人工资×7个月。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 (二)工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月; 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金标准: 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 (三)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资; 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金; 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%; 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 综上所述,2018年因工伤事故赔偿分为:一次性伤残补助金和伤残津贴,如果是工伤死亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金标准、一次性工亡补助金。若您有其他疑问,可以登录ask.com官网,可免费咨询律师! 责任编辑:周六
不对,九级伤残一次性伤残补助金就是9个月本人工资。然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位还应当支付劳动者一次性就业补助金,由工伤保险基金支付劳动者一次性医疗补助金。具体多少由各省,直辖市,自治区自行调整制定。但是加上一次性伤残补助金的话,至少都是20几个月的本人工资,十级伤残都不止才27000。
残疾等级不同,赔偿标准也不同,这一点大家定知道,根据残疾的严重程度来判断,一般残疾等级的残疾分为一级到十级残疾。那么,残疾等级的赔偿标准是什么呢?下面详细介绍一下。残疾等级赔偿标准如下:残疾赔偿=被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×残疾系数(一)受害人60岁以下城镇居民残疾赔偿=城镇居民家庭人均可支配收入人民币×20年×残疾赔偿系数农村居民残疾赔偿=农民人均纯收入人民币×20年×残疾赔偿系数(二)60-74岁城镇居民残疾赔偿=城镇居民家庭人均可支配收入人民币×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×残疾赔偿系数农村居民残疾赔偿=农民人均纯收入人民币×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×残疾赔偿系数(三)受害人75岁以上城镇居民残疾赔偿=城镇居民家庭人均可支配收入人民币×5年×残疾赔偿系数农村居民残疾赔偿=农民人均纯收入人民×5年×残疾赔偿系数(注:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。
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