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1、生育津贴,就是产假期间的工资。一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数。这里特别提醒的是:是你社保缴纳的基数,不...
生育保险由用人单位缴纳,个人不缴。生育保险交满几个月可以报销各地规定不一样,一般情况是女职工在生小孩时,所在单位已为其连续缴纳生育保险10-...
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生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,再由用人单位向女职工支付。
文件规定的是生育津贴是结算给公司的,公司用这个钱给你按标准发工资,多了公司得,少了公司补齐。这样的话,你们公司的操作也不算是违规,你也没有损失什么。 除了生育津贴,发放给个人的是定额结算的生育住院等费用,规定的是顺产2000,剖腹产3000。
关于你说的湖南生育津贴领取资料,根据以下几点:职工生育后次月1-15日可申领生育津贴 需要材料: 1、社保卡 2、身份证 3、计划生育服务手册或生育证 4、新生儿《出生医学证明》 5、《生育津贴审批表》 6、本市工商银行、建设银行、交通银行、中国银行开设的个人结算户存折或借记卡,经办人身份证。 生育转诊的还应提供《生育保险证明》、医院发票等材料。
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