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工伤当中没有扶养费一说的,可以直接委托本律师为你处理工伤赔偿事宜。刑事类:刑事辩护、申请取保候审,民事类:物业纠纷、债权、债务纠纷、人身损害...
第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或...
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因工伤赔偿所需的行政纠纷或劳动纠纷,可以聘请律师,但不需要聘请律师。对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付。 (2)停工留薪期内工资按原待遇发放。 (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责。 (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
在公司发生的,做伤残鉴定了吗?只有确定伤残等级才能确定赔偿数额的,本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案,无意识地支出了不必要的额外开销;要么经常在律师介入前不知获赔数额,无意识地做出了较大获赔数额的让步,使自己应得的利益受到可能的损害。
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