老板不愿赔偿工伤费怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤老板不愿赔偿怎么办
  

  1、受伤之日起30天由单位申报工伤；如超过30天，单位未申报，自己必须在1年内向沙市区劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额，享受工伤待遇。 2、由于单位没有为你购买工伤保险，所有赔偿均由单位承担。 3、协商不成，可提起劳动仲裁维权。 整个程序长，法律关系复杂；

• 问老板不愿意赔偿工伤费的怎么办？
  

  可以协商解决。请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。

• 问工伤赔偿老板不愿赔偿怎么办
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤后老板不管怎么办

  2,136人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,042人已观看

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,207人已观看

• 1'00
  老板拖欠工资不给怎么办

  8,138人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤了老板不愿赔偿

  958人已浏览

• 
  工伤，老板不赔偿怎么办

  363人已浏览

• 
  工伤老板不赔偿怎么办

  204人已浏览

• 
  工伤老板不赔偿怎么办呢

  171人已浏览