轻微工伤事故怎么赔偿？

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• 问轻微工伤一般怎么赔偿事故处理
  

  经过鉴定后确定为轻微伤的情况下，因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

• 问交通事故受伤怎么赔偿轻微伤
  

  交通事故轻伤，伤者可以要求医疗费、营养费、误工费等。根据《人身损害赔偿解释》，在赔偿项目和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中，赔偿项目增加了康复费和后续治疗费，用残疾赔偿代替残疾人生活补助。（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第一项外，还包括：残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理、继续治疗所发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。（三）受害人死亡的赔偿项目包括：除第一项费用外，还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿费、交通费、住宿费、误工损失等合理费用。（四）受害人或者近亲属遭受精神损害的慰问费。

• 问工伤轻微伤怎么赔偿?
  

  轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

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