合伙企业是否需要签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问在一间企业上班是否需要签劳动合同？
  

  建议要求用人单位签订书面劳动合同，签订书面劳动合同是对自己负责，可以有效避免各种劳动纠纷。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问有限合伙企业必须要签订劳动合同吗？
  

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

• 问企业员工可以与合伙企业签订劳动合同吗？
  

  合伙企业员工也应签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。根据本法，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。合伙企业属于中国境内企业，招用劳动者的，也应当与劳动者签订劳动合同。合伙企业应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,517人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,199人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,130人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,167人已观看

相关普法查看更多

• 
  与合伙企业是否需要签订劳动合同

  296人已浏览

• 
  合伙企业是否需要验资

  440人已浏览

• 
  合伙人需要签劳动合同吗

  844人已浏览

• 
  企业是否要与股东签订劳动合同？

  189人已浏览