主张加班费的诉讼时效是多长时间？

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• 问最多可以立案主张加班费的时效是多长
  

  用人单位拖欠加班费，劳动关系终止的，劳动者可以自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者可以在劳动关系存续期间随时申请仲裁，不受仲裁时效的限制。

• 问加班工资的诉讼时效到底是多长时间
  

  如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事实，或者有证据证明用人单位掌握了劳动者两年前的加班事实证据而拒不提供，劳动者的主张加班费的请求也是能够得到法律保护的。所以，加班工资的诉讼时效为两年

• 问加班费的诉讼时效期间是多久
  

  主张加班费，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。主张加班费在劳动关系存续期间，无仲裁时效限制；劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

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