相关问答
一是丧葬补助金。职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金。...
工伤死亡赔偿项目及标准: 1、丧葬补助金:6个月×3400元/月; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为: a、...
大家都在问查看更多
一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件 6、停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
请问有没有与对方签订劳动合同呢?一般的因工死亡赔偿都是按当地的生活水平来计算的,而且我们还需要了解到更多的有关于你的详细信息,才能给出更加符合你这个情形的解决方案。你们的薪资水平是多少呢?受害人家里都有什么人呢?现在家里人的状况怎么样?单位方现在是什么态度呢?等等,这些都是影响到赔偿事宜的情形,建议你直接来电免费咨询,我们会根据你的具体情况来进行分析。
工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 单纯工亡补助金有53万多元,如果有小孩和年老父母,那一百万都有可能。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
203人已浏览
228人已浏览
170人已浏览
485人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询