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可以申请认定工伤，如果认定成功可以要求工伤赔偿。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你...
属于工伤，建议尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；...
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当时具体是怎么受的伤呢，一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。现在单位方伤情如何，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
在工厂工作时受伤是工伤。工厂应承担您的医疗费用和工作延误费用，医疗费用应全部报销，工作延误费用应按您的基本月工资给您。你可以向工厂提出这些要求，如果工厂拒绝给你这些或供应不足，你可以向劳动局上诉，劳动局会责令工厂给你这些要求。
如果有劳动合同，可以申请工伤认定；但是估计你们也没有劳动合同，那就按照人身损害赔偿标准来向老板要求损失；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
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