离职了公积金要封存6个月才能提取吗-法师兄

离职后公积金要封存6个月才能提取。离职后提取公积金的流程如下：1、离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》；3、携带上述两份材料，并携带好自己的身份证去公积金行；4、使用公积金的银行卡，在银行柜台办理提取公积金手续；5、等待公积金到账。

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封存不满6个月，用户无法提取公积金。员工与企业消除或是停止劳动关系的，可以再次在别的公积金管理处缴存，并将原个人账户封存半年后，即可申请办理...

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住房公积金封存的处理办法 1.公积金封存了，可将已经缴纳过的公积金的钱取出来，假如是因为离职原因封存，也就是说已经不在原来的单位工作了，那么...

员工在离职之后，没有办理公积金转移，单位会将员工的住房公积金进行封存。 1、根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 2、根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料： 1.公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回； 2.公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好； 3.身份证原件和复印件； 4.公积金存折，这个交上去之后会注销； 5.承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。扩展资料：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写“变更清册”（一式两份，加盖公章）。当封存职工符合住房公积金提取条件时，由该职工向原缴存单位提出申请并提供有效证明材料的原件及复印件，由原缴存单位进行核实并出具提取证明，经住房公积金管理机构审核，办理提取手续。

在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了新的工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。