工伤赔偿过了期限是多久，怎么规定的

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• 问工伤赔偿的期限是多久
  

  1、职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向协调地区社会保险行政管理部门提出工伤鉴定申请。2、用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请工伤鉴定。其他相关工伤赔偿期限：1。劳动能力复查鉴定申请期限自劳动能力鉴定结论之日起：1年后。2、工伤鉴定结束后，社会保险行政管理部门应当保存工伤鉴定的相关资料：50年。3、被视为工伤的情况之一，是职工在工作时间和工作岗位突发疾病一定时间内抢救无效死亡，一定时间为：48小时内。4、工伤鉴定结束后，社会保险行政管理部门应当保存工伤鉴定的相关资料：50年。3、工伤鉴定的情况之一是工伤鉴定的情况之一，就是工伤鉴定的情况之一年。工伤的情况之一年。

• 问工伤赔偿的赔偿期限是多久
  

  1、如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。2、工伤员工如果解除劳动合同，则应当在一年内要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不要超过劳动仲裁时效。

• 问工伤鉴定后的赔偿期限是多久
  

  工伤劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的时效限制，只要劳动能力鉴定结论可以申请。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30天。

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