辞职后公司没给我交社保，怎么办

大家都在问查看更多

• 问辞职后公司没给我买社保, 我该怎么办, 我该怎么办
  

  1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

• 问辞职后公司没给社保卡怎么办
  

  后拖着不给可以先和公司协商，如果协商不成可以起诉解决。：养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。：失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。：医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效。：单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次,要去公积金中心取,需要或修房.可以自取或委托单位取。保险和：工伤保险和保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

• 问公司没有给我交社保，辞职后公司要求我补偿我的社保我们应该怎么办
  

  1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  40,937人已观看

• 1'05
  公职人员辞职后社保怎么办

  10,715人已观看

• 1'03
  公司帮我交社保怎么查

  9,014人已观看

• 1'06
  公司交没交社保怎么查

  9,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职公司社保没给我退怎么办

  1,089人已浏览

• 
  辞职后公司扣了社保但是没给我缴纳

  413人已浏览

• 
  辞职一年多公司没上社保也没给上社保，我该怎么办呢

  342人已浏览

• 
  公司辞职后社保怎么交

  198人已浏览