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有欠条可以直接去法院起诉吗

2022-03-23
根据最高人民法院的司法解释:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。您这种情况无需仲裁前置,可以直接起诉要求对方归还。

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