潍坊工伤假如何发工资

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• 问潍坊最低工资标准
  

  根据省政府最新公布的最低工资标准文件，全省月最低工资标准分为1910元、1730元和1550元三个等级；小时最低工资标准为19、1元、17、3元和15、5元。其中，奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市月最低工资1910元，小时最低工资19、1元；青州、安丘、高密、昌邑、临朐、昌乐县月最低工资1730元，小时最低工资17、3元。

• 问潍坊工伤期间工资待遇是什么
  

  潍坊工伤期间工资待遇应该参照以下3点去落实： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

• 问潍坊工伤鉴定需要什么资料
  

  一般情况下，先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，需要的材料有：1.本人与工厂的劳动关系证明（如厂牌、劳动合同等）2.上班时间证明（如考勤或排班表）3.初诊证明（找医生开）或初诊病历复印件4.身份证复印件；5.在场员工证人；6.工伤认定申请书（社保有）。

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