养老保险15年的缴费标准是什么啊？

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• 问养老保险缴费不满15年
  

  “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“……凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。同时，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［1997］26号)规定，实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金……国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

• 问养老保险缴费满15年后
  

  按现在的政策规定，职工退休后，要享受按月领取基本养老金待遇，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费必须满15年(含视同缴费年限)的才可以，这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家制定的基本养老金计发办法，是充分体现养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果中断缴费，将会影响以后的养老金数额。所以条件允许，建议缴到退休。 94年前就业的缴纳10年养老保险，94年以后就业的缴纳15年养老保险。 第一次追问：这个问题是这样子的，好的哈哈哈哈 第一次回复：是的，这个问题我是这样想的！

• 问养老保险缴费达15年后
  

  社会保障可以在15年后停止支付。如果有一个单位，即使支付了15年，但员工还没有退休，企业也必须继续支付，直到退休。个人缴纳社会保障，可以停止支付，也可以继续支付，根据当地政策，必须继续支付，养老保险遵循多支付的原则，支付基础越高，年限越长，退休时领取养老金越多。

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