工地干活受伤了怎么赔偿-法师兄

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问工地干活受伤了该怎么赔偿

在工作的时间因为工作的缘故造成的伤害是属于工伤。根据你描述的，双方都是有责任的。请问现在伤势怎么样？建议你可以先去做个工伤鉴定，工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。请问对方的态度是怎么样的呢？请问你有和公司签订劳动合同吗？方便的话，建议你可以免费来电咨询我，希望可以帮助到你。
问请工地干活受伤了怎么赔偿

您是个人名义请的短工吧？还是以公司或者企业的名义请的工人在您这里工作？赔偿多少钱得看他受伤的程度，当地的赔偿标准，以及你们之间协商或者法院判决的结果。一般人身损害赔偿要赔偿这些范围：医药费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、生活费、抚慰金等等。您可以先让对方做伤残鉴定，看对方伤的情况怎么样。
问工地干活受伤了老板怎么赔偿

你若是公司的话，员工受伤是应该给予赔偿的。具体数额需要看对方伤情确定，工伤赔偿标准医疗费 1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费 1．由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。误工费 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费 1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。各地规定不一。