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未成年人医疗保险住院待遇:三级医院,发生属医保范围内的费用,10000元以下,自付35%;10000元—20000元,自付30%;20000...
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现在购买医疗保险支取的医疗费用是不能报销的。
社保卡和医保卡区别在于以下几点:1、概念不同:社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码;2、功能不同:社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证。医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇;3、社保卡用途更加广泛,并可作为金融借记卡使用,医保卡仅是医保结算。
用人单位可以与劳动者约定不购买吗根据《中华人民共和国》第十九条规定,建立劳动关系应当订立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定,为职工是用人单位的法定义务。参加社会保险并不以个人意志为转移,是国家法律的强制性规定,无论当事人是否约定,如何约定,都是必须缴纳社会保险金的。所以,由此可知,用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定,所以该约定依法当属无效。双方约定不购买社保可产生的法律后果:(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为,劳动者有权基于此要求解除劳动关系;(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费,依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定,这既是保护劳动者权益的需要,也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
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