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工伤认定申报流程主要包括:申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤,职工要及时的进行工伤申请和鉴定,更好的维护自己的合法权益。申请申请...
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工...
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1、企业申请程序:企业发生员工伤事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告。用人单位应在发生员工伤事故后30日内提交《劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。 2、个人申请程序:用人单位员工发生事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
1、申请链接。工伤保险部门应当根据申请人提交的材料出具收据,如材料不均匀,应当出具《补充材料通知书》》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》;3、组织环节。申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织的,工伤保险部门应当向用人单位发出《关于调查处理伤亡事故的通知》,核实有关情况。收到用人单位书面答复后,如双方有争议,工伤部门应进行调查核实;4、完成链接。工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内作出书面决定,并在20个工作日内送达申请工伤鉴定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。需要准备的相关材料:1、《xx市工伤工伤认定书、《xx市工伤(职业病)职工劳动能力评估结论。3、工伤医疗记录、出院总结、医疗费用收据和费用明细清单。4、评估后有残疾等级的,应提供在深圳开户的银行存折或银行卡复印件。5、属于交通事故伤害的,应当提供法院判决、道路交通事故伤害赔偿调解或者公安机关的证明。6、是暴力伤害的,应当提供当时双方的法院判决或调解协议。
工伤认定流程如下: 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请; 3、进行调查核实; 4、作出工伤认定决定。
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