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公司的做法严重侵犯了你的权益！你的情况属于工伤，如果公司没有按照南京市最低社保缴费基数1749元帮你缴纳养老，工伤，医疗等社保的话，公司不但...
、企业与职工解除劳动合同手续时，应足额补齐社保欠费，才能办理中断业务。企业倒闭后，劳动者需要将个人保险转出。如果劳动者社会保险一直在这个公司...
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公司社会保障不得拖欠，不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，自拖欠之日起每日收取5万元的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的罚款。
先概述正常情况下企业申报社保基数流程： 50人以下企业： 一、登陆人社局网站，“网上办事”-“单位办事”-“社会保险申报”; 二、“日常业务申报”-“年度基数申报”-“查询”; 三、填写月工资一栏，四舍五入到元（如何计算下文说），然后点击“提交”; 四、第二天再次登录社保系统，进入“职工业务查询”-“职工缴费基数”查看申报是否成功，不成功的重复2-3步; 五、成功后进入申报界面，点击“打印”，打印出申报花名册，全体职工对应签字，单位公示5天。 六、将纸质版基数申报花名册交至各区（市）人社局社保基数申报窗口。、
记者登录南京市人力资源和网查阅发现，根据江苏省人力资源和厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2012]199号)规定，南京市养老保险缴费基数参保企业和职工月缴费基数下限为1973元；上限为13678元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数，参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险(包括大病医疗救助费、生育保险费)的月缴费标准调整为140元；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
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