工地骨折一般赔几万

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  先前往当地劳动部门进行工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论以及伤者的年龄、工资、医疗情况、护理情况、扶养人情况等等确定赔偿数额！ 工伤案件相对比较复杂，为了更好的维护劳动者的合法权益，建议委托律师办理！

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  建议您先做一个医疗鉴定，如果确实属于医疗事故的话，医院是需要承担赔偿责任的，赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，对患者人身造成的损害程度等级不同，赔偿的费用也不同。

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  具体要以鉴定结果为准，你属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。 总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。

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