母亲离职后养老保险怎么办-法师兄

1、你的母亲无法从单位得到补偿。第一、你母亲自己辞职，本来就没有补偿。第二、你母亲在93年辞职，现在也过了时效。 2、根据法律规定，93年前的工龄可以算作社保缴费年限，你母亲可以在达到退休年龄时享受养老保险。你需要向社保局了解你母亲为什么没有退休金，为什么93年前的工龄不能算作社保缴费年限。是谁原因造成你找谁。

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一、离开单位后的社会保险：1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手...

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解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规...

如果您辞职的话，只能有权要求单位补缴往前推一年的社会保险。关于您说您只缴纳了养老保险，我想可能是您对于社保这块不太熟悉，正常来说，职工缴纳城镇职工社会保险的话，都是五险一起缴纳的，只是体现到您这边可能就只看到了养老保险。除外的是，农村户口没有失业保险。如果是在上海的外地户籍人员，按照五年过渡政策执行，暂时缴纳三险，不包括失业和生育保险。

离职后养老保险的处理方法：养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。国家把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

员工离职后办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。 3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；