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应当有单位承担。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效...
在诉讼前，你可以自行委托经司法厅登记备案（在司法厅网站上有公布）的鉴定机构去鉴定。在诉讼中，可以自行委托鉴定，也可以申请法院鉴定。但鉴定必须...
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很多人不清楚工伤自己做伤残鉴定吗，具体来说一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 四、协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 六、法院审理程序 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 七、执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 八、申诉程序 对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，工伤伤残鉴定可以由用人单位提出，也可以由受伤职工提出鉴定的，劳动部门会受理的。
我的回答是：人社局各部门是有分工的，原劳动局管监察、工伤认定和工资发放等，原社保局管社会保险征收（部分省划归税务局管征怍）和社保待遇。 企业不配合申请工伤认定属于企业不履行法定义务的行为，正确的做法是找人社局劳动监察大队投诉，由劳动劳动监察大队对企业发出口头或书面限期整改通知（按劳动劳动保障监察条例规定，劳动监察大队必须受理并在60日处理完毕）。
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