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建议去原公司办理离职手续公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司...
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劳动关系的范围更广,只要双方存在雇佣关系,一方付出劳动,而一方支付报酬即构成这层关系。 社保关系建立在劳动关系上,可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系,单位就不能为员工缴纳社保。
社保可以证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条,使用者应在雇佣日起30天内向员工申请社会保险登记,申报缴纳社会保险费。未办理社保登记的,由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。因此,公司为员工支付的社会保险可以证明劳动者和使用者形成了劳动关系。
一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在这方面有什么疑惑的话,为保障你自己的权益,还是咨询一下律师的意见吧,可以打电话问广东熊何律师所,资深律师免费一对一的解答问题。
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