工资和劳务报酬是怎么交税的

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• 问劳务报酬应该怎么交税
  

  对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。

• 问劳务报酬应该怎么交税？
  

  对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。

• 问劳务报酬20万怎么交税
  

  如果是个人提供劳务，应该分别计算每个人的代扣代缴个人所得税。解释：假如20万是分给250个人（每人800），则不用交税（零申报）劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20%）×税率－速算扣除数级数应纳税所得额税率%）速算扣除数1不超过2万元的 2002超过2万元至5万元的部分 30 20003超过5万元的部分 40 70002、如果是公司开给公司是5%（营业税，一般是地税）

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