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国发[1997]26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。 企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累...
国发199726号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满1...
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国发[1997]26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。 企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。
国发199726号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。
国发[1997]26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。 企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。
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