参保人员到新单位转移工作的年龄限制吗-法师兄

没有年龄限制。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

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根据规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支...

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本市不同地区社保不用转移，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人...

员工追缴社保有年限。用人单位未按时足额为劳动者缴纳社保，员工发现后可以向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《社会保险法》第四条规定，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

本市不同地区社保不用转移，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

假如如上各类保险单位都替你办理过：养老保险跟着户口走，到其他地方就业后可以企业职工名义办理新参保业务，退休待遇在户口所在地领取。医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险都转不了.公积金需转到成都去由新单位接续缴纳。转移的手续目前比较烦琐，需要接收地社保部门的接收函（包括个人养老保险帐号、接收地社保部门的公共帐户号）、转出地社保部门的对帐单，然后将钱打进公共帐户内算全部完成。不过多年以后如保就不清楚了，应该会越来越简化的。只会转移个人帐户里的钱，企业交的钱是人家上税的部分，进入统筹帐户了。