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根据《社会保险法》第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计支付15年的,每月领取基本养老金。”,15年只是缴纳养老保险的最低年...
要是缴费满15年就不需要再缴纳养老保险,要是不足缴费年限,需要一次性补缴。 养老保险不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保...
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直辖市确定,退休后可按月领取基本养老金。考虑到政策的持续性,则退休时不享受基础养老金待遇,一次性领取其个人账户全部储存额,同时终止基本养老保险关系。而《国务院关于建立统一的公司工人基本养老保险规则的决定》,将交费年限(含视为交费年限)统一限定为15年,其退休时的交费年限累计不满15年的,即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇、自治区,在《国务院关于建立统一的公司工人基本养老保险规则的决定》(国发199726号)发布之日前或当地实行“统账联盟”改革之前参加工作。对统一规则或当地实行“统账联盟”改革之后参加工作的工人,到达法定退休年纪时交费年限满10年不满15年的,仍能够按月支付基本养老金,其具体准则由各省享受基本养老保险待遇的最低交费年限为15年,交费不够15年的,个人账户储存额一次支付给本人。交费满10年不满15年的工人的退休待遇的处置,退休后将不能享受基础养老金:按照国发1978104号文件限定,工人持续工龄满10年
下岗职工养老保险缴费已达15年,可以继续缴费,也可以不再缴纳,缴纳越多,自然得到的养老金越多。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15年。 法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
办退休,之后延长缴费年限,缴纳满年限开始按月领养老金。是否可以一次性补交,咨询办理退休的社保局《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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