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到你就近的人力资源与社会保障局的办理社保和工伤认定评定的部门。带工作证明和身份证件。十级伤残的评定标准是:日常活动能力部分受限;工作和学习能...
申请工伤鉴定,需要先申请工伤认定,在工伤认定为工伤。在申请工伤伤残鉴定。伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请,有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时...
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如果你没有单位,与工伤又没有关系的话,你到居住辖区人社局申请伤残等级鉴定,人社局每一个时期都会组织需伤残等级鉴定的人员进行鉴定,你登记后会通知你的;否则,由单位的人事到人事局去办理相关手续的。
工伤鉴定,也就是劳动能力障碍等级鉴定,在设区的市人力资源和社会保障局内的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。对于市劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服的,可以申请省一级劳动能力鉴定委员会重新鉴定,省鉴定委员会结论为最终结论。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:1800X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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