春节加班工资按底薪吗

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• 问加班工资是按底薪算的吗？
  

  加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。 如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.11.67元。 劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%= 17.50元； 劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元； 劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%= 35.00元。

• 问春节加班工资多少
  

  春节是我国的传统节日，但由于其特殊性，一些工作需要在春节加班。那么春节加班费怎么算呢？加班费的支付标准：（1）安排劳动者在正常工作日加班，应支付不低于劳动者工资150％的工资。（2）休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，应当支付劳动者正常日工资的200％。（3）法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。不能用调休、补休来代替。在春节规定的七天假期中，春节加班费是第一天、第二天和第三天的三倍，其他四天只有两倍。

• 问春节加班工资算法
  

  1、春节加班包括2月13日（星期六、农历除夕）至2月19日（星期五、农历正月初六）放假调休，共7天。 2、春节假期的前三天你要是加班，每天的加班工资为原工资的3倍。如果2月6日、7日和2月27日、28日这四个公休日都加班了，每天的加班工资为原工资的2倍。 3如单位不给加班费，你可以向当地劳动部门投诉或提起仲裁。

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