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侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适...
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损...
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问现在是不是可以做伤情坚定?答:可以做法医鉴定。这样的情况属不属于轻伤?答:你可以同轻伤标准对照。还有有人告诉我做伤情鉴定有一定的追溯期,那请问我现在做伤情鉴定,法院在案件的受理上会不会不采纳?答:可以受理的。以上问题各位律师给我的回答,现在我对下面的问题有很多不解之处?希望指导!那继续请问各位好心的律师,现在我上诉的话,在诉讼申请赔偿里面怎么写?答:按照人身损害赔偿不准写。要求些什么赔偿?答:按照赔偿标准的项目。之后什么时机再要求鉴定?起诉后要求鉴定。等鉴定好之后再再提出伤残补助费和鉴定费的赔偿么?答:是的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 理论上就是说:如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。由此可以看出,如果以你为发生车祸而造成了损害的,则可以通过向车祸责任方请求支付车祸赔偿,也可以在法律规定能够认定为工伤的情况下,请求工伤赔偿。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第,8条规定,因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
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